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                【領導怎樣才能培養出幽默的談話技巧呢】什么是幽默

                時間:2019-07-23 08:39:21來源:佩佩美文網 本文已影響 佩佩美文網手機站
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                領導怎樣才能培養出幽默的談話技巧呢?

                作家威廉·戴維斯說過一句話:“我喜歡的幽默,是能使我發笑5秒鐘而沉思10分鐘的那種。”幽默可以緩解緊張氣氛,用幽默的方式把嚴肅的事情表達出來,這使人更易于接受,也更能說服別人。在工作生活中,具有幽默感的人很受人歡迎,在工作上,具有幽默感的領導最容易收服人心,使其工作得以順利的展開。那么,怎樣才能培養出幽默的談話技巧呢? 第一,要有較高的觀察力和想象力。

                由于幽默的談吐具有反映迅速的特點,因此就要求說話者思維敏捷、能言善辯,而這一切又源自于一個人對生活的深刻體驗和對事物的認真觀察。當一個人具有較高的觀察力、想象力時,他才能在談話過程中自然而然地運用比喻、諷刺、夸張等方式說出幽默的話語。 第二,要有高尚的情操。

                恩格斯曾經說:“幽默是表明人對自己事業具有信心并且表明自己占有優勢的標示。”幽默的談吐是建立在說話者有效高的思想境界和較高的涵養上。一個心胸狹窄、思想頹廢的人是不會懂得幽默的。幽默永遠屬于那些擁有熱情的人,屬于那些生活的強者。

                第三,要有較高的文化素養。

                幽默的談吐是人的聰明才智的體現,善于使用幽默語言的人要有較高的文化素養和較強的駕馭語言的能力。一個人語言修養高,文化知識豐富,對歷史典故、中外文化的差異和特點、風土人情等各方面的事情都有所了解和掌握,再加上語匯豐富、語言表達方式靈活多樣,他講起話來就會得心應“口”,就容易活潑、生動、有趣。

                身為領導,在和下屬講話的過程中,只要談話不涉及特別嚴肅的事情,而且當時的環境允許,就不妨運用一些幽默語言,這樣的談話效果一定比強硬的命令要好得多。

                我們在做口才培訓也很注重如何提升一個人的幽默感這一塊,我們不僅要培養學生的說話技巧提升他們的口才能力,而且還專門開設一個講段子的課程,培養他們幽默的談話技巧,使他們在工作生活中講話張弛有度。

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